영문 이력서·커버레터 프리랜서를 모집합니다

• 국문 경력 사항을 영문 이력서 형식(레주메/CV)에 맞게 재구성
• 액션 동사와 성과 중심 표현으로 문장 작성
• 직무 공고에 맞춘 커버레터 도입부·본문·마무리 구성
• 영어권 이력서 관행에 맞는 레이아웃 정리(사진·나이 제외 등)
• 직무 역량 키워드를 영문 표현으로 자연스럽게 배치
• 문법·시제·어휘 오류 교정
• 분량 조정(1페이지 이력서 원칙 등)
• 최종본 원어민 수준 표현 다듬기

자주 쓰는 도구와 기술

• Microsoft Word/Google Docs
• 영문 이력서 형식 가이드
• 영어 맞춤법·문법 검사기
• 직무별 영문 키워드 정리

작업 흐름

1. 1

   지원 국가·기업, 직무, 기존 자료 유무를 먼저 확인합니다.

2. 2

   국문 경력 사항이나 초안을 받아 핵심 내용을 정리합니다.

3. 3

   영문 형식에 맞춘 1차 초안을 전달합니다.

4. 4

   표현과 문법을 다듬는 2차 첨삭을 진행합니다.

5. 5

   최종본을 지원 회사 형식에 맞춰 전달합니다.

• 경력 연차와 분량(1페이지, 2페이지 등)에 따라 구간을 나눕니다.
• 신규 작성(번역 포함)과 기존 파일 첨삭은 작업량이 다르므로 나눠 책정합니다.
• 이력서와 커버레터를 별도 항목으로 구분합니다.
• 첨삭·수정 회차를 정해두고 초과분은 추가로 안내합니다.
• 지원 회사별 커버레터 버전 분리 개수에 따라 구분합니다.
• 네이티브 수준 표현 다듬기 여부를 구분해 책정합니다.

패키지 구성 예시

• 본인의 해외 경험이나 영문 이력서 관련 경력을 구체적으로 소개합니다.
• 상담 가능한 국가·업계(미국식, 영국식 등)를 상세페이지에 명확히 씁니다.
• 첨삭 전후 비교 예시(가상 사례)를 포트폴리오로 보여줍니다.
• 첫 문의에는 지원 국가와 직무, 마감일을 되물어 작업 범위를 확인합니다.
• 합격을 보장하는 표현은 쓰지 않고 표현·형식 개선 범위임을 명확히 합니다.
• 번역이 아닌 채용 관행에 맞춘 재구성임을 안내해 신뢰를 높입니다.
• 첨삭 회차와 소요 기간을 상품 설명에 미리 밝혀 분쟁을 줄입니다.

직역으로 인한 어색한 표현

국문을 그대로 옮기지 않고 영어권 표현 관습에 맞게 재구성합니다.

국가별 이력서 관행 차이 미반영

지원 국가의 레주메·CV 관행을 사전에 확인한 뒤 작업합니다.

성과를 과장해 사실과 다르게 표현

지원자에게 실제 수치와 근거를 확인받은 뒤 표현합니다.

표현 취향 차이로 인한 이견

1차 초안 단계에서 방향성을 먼저 확인받고 진행합니다.

첨삭 범위 밖 추가 요청

최초 안내한 작업 범위와 회차를 명확히 하고 초과분은 별도 안내합니다.

• 경력기술서
• 면접 코칭
• 포트폴리오 제작
• 이력서 첨삭·컨설팅