이력서 첨삭·컨설팅 프리랜서를 모집합니다

• 이력서와 자기소개서 초안을 읽고 직무 적합도 진단
• 경력·프로젝트 항목을 성과 중심 문장으로 재작성
• 지원 기업·직무에 맞춘 키워드와 강조점 조정
• 이력서 전체 구성과 항목 순서 재배치
• 자기소개서 문항별 답변 논리와 분량 조정
• 맞춤법, 어투, 문장 길이 등 가독성 교정
• 채용공고 요구사항과 지원자 경력 간 연결고리 보강
• 최종본을 파일 형식(한글, 워드, PDF)별로 정리해 전달

자주 쓰는 도구와 기술

• 한글(HWP)
• MS Word
• 채용공고 분석
• 직무기술서(JD) 검토
• 맞춤법 검사기

작업 흐름

1. 1

   지원 직무, 채용공고, 기존 이력서 초안을 접수합니다.

2. 2

   초안을 읽고 강점과 보완할 부분을 진단합니다.

3. 3

   구성과 문장을 직무에 맞게 재작성합니다.

4. 4

   수정본을 전달하고 피드백을 받습니다.

5. 5

   요청된 범위 내에서 추가 수정을 반영합니다.

6. 6

   최종본을 확인받고 파일로 전달합니다.

• 이력서만인지 자기소개서까지 포함인지에 따라 범위를 나눕니다.
• 기존 초안 첨삭인지 처음부터 새로 작성인지에 따라 작업량이 달라집니다.
• 지원 기업·문항 개수에 따라 자기소개서 견적을 구분합니다.
• 수정 요청 횟수를 사전에 정해 안내합니다.
• 인터뷰나 상담 시간이 포함되는지 여부를 명시합니다.
• 납기(당일, 2~3일 등)에 따라 우선순위를 구분합니다.

패키지 구성 예시

• 실제로 도움을 준 직무 분야(신입, 경력, 외국계 등)를 포트폴리오에 구분해 보여줍니다.
• 제목에 대상 직무나 채용 유형(신입 공채, 경력직 이직)을 명시해 검색 매칭을 높입니다.
• 첫 답장에서 지원 직무와 채용공고를 먼저 요청해 방향을 빠르게 제시합니다.
• 이력서 구성 전후 비교처럼 변화가 드러나는 예시를 준비합니다(개인정보는 가립니다).
• 직무별로 강조하는 항목이 다르다는 것을 소개 문구에서 설명해 전문성을 보여줍니다.
• 자기소개서 문항 분석 경험이 있다면 어떤 기업 유형을 다뤘는지 소개합니다.
• 빠른 납기가 가능하다면 이를 명확히 안내해 급한 지원자의 문의를 늘립니다.

과장되거나 사실과 다른 경력을 넣어 달라는 요청

지원자가 실제로 수행한 업무 범위 내에서만 표현을 다듬는다는 원칙을 첫 상담에서 안내합니다.

채용공고와 무관한 일반적인 문장으로 작성해 서류에서 탈락하는 문제

작업 전 반드시 채용공고 원문과 직무기술서를 확인하고 그에 맞춰 작성합니다.

수정 범위를 넘어선 무한 재작성 요청으로 분쟁 발생

계약 시 수정 횟수와 범위를 문서로 명확히 안내합니다.

지원자의 개인정보나 이전 회사 정보가 외부에 노출되는 문제

작업 파일과 상담 내용을 포트폴리오에 쓸 때는 반드시 비식별 처리합니다.

납기 임박 요청을 받았다가 촉박해 품질이 떨어지는 문제

접수 시점에 마감일을 확인하고 가능한 범위인지 먼저 답한 뒤 진행합니다.

• 경력기술서
• 영문 이력서·커버레터
• 면접 코칭
• 포트폴리오 제작